Bilan de compétences
Tout au long de notre vie, nos choix professionnels et nos envies évoluent. Cette réflexion peut intervenir dès le début de notre carrière ou après plusieurs années d’expérience. Mais parfois il est difficile de se lancer faces à nos peurs : Est-ce le bon moment ? Vais-je trouver quelque chose de mieux ? Ou tout simplement de quoi j’ai besoin ?
Pour répondre à toutes ses questions, pas de doute, il n’est jamais trop tard pour changer de milieu professionnel. Malgré tout, il ne faut pas prendre cette étape à la légère et se poser les bonnes questions. C’est ici que notre équipe rentre en jeu pour vous aiguiller, et vous permettre de voir plus clair. Afin de pouvoir mieux comprendre quels sont vos envies et possibilités, Expansial vous accompagne à travers plusieurs méthodes.
Ensemble, travaillons sur vos motivations professionnelles, vos valeurs, vos attentes, pour identifier votre potentiel, développer votre confiance en vous et travailler sur un projet professionnel à votre image. Toute au long de sa vie professionnelle, on peut avoir l’envie d’un nouveau devenir professionnel, de réorientation, un changement de vie arrive, un besoin de sécuriser son avenir professionnel.
On peut aussi être dans le flou professionnel, ou juste besoin d’un nouveau regard sur sa vie professionnelle ?
Tout au long de notre vie, nous pouvons changer de choix professionnel. Cette réflexion peut intervenir au début de notre carrière ou même après plusieurs années d’expérience.
Le bilan de compétences est une démarche qui permet à tous (salarié du secteur privé ou public et aux demandeurs d’emploi) de faire le point sur ses compétences professionnelles, personnelles, ses intérêts et motivations.
L’objectif est de mieux se connaître et/ou de définir une évolution professionnelle (Prestation réalisée au regard de l’article L6313-4 du code du travail issu du Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux bilans de compétences, éligible au CPF).
Chez Expansial, nous exerçons nos bilans de compétences avec bienveillance et objectivité dans le respect de nos valeurs.
Vous êtes le randonneur qui allez gravir la colline, nous, nous sommes le bâton.
Expansial vous propose un Rendez-vous de découverte et un accompagnement sur mesure
Formalisation des attentes et des objectifs
- Analyse de votre parcours personnel et professionnel,
- Identification de vos compétences, aptitudes professionnelles et personnelles, vos aspirations, intérêts…
- Définition des éléments transférables aux nouvelles situations,
- Réflexion sur votre ou vos projet(s) professionnel(s), recherche d’informations…
Construction de votre projet professionnel :
Vérification de la cohérence entre vos objectifs, vos priorités, vos connaissances, vos aptitudes et vos compétences,
Identification du potentiel besoin de formation, recherche des organismes,
Finalisation de votre plan d’actions,
Rédaction de votre document de synthèse : discussion et validation avec votre Consultant-référent
6 mois après la fin de votre bilan, nous réalisons ensemble un point sur votre bilan
Le bilan de compétences dure 24h étalées sur 3 à 4 mois
Difficile de répondre à cette question sans avoir échangé avec vous. C’est ce qui est intéressant dans le bilan de compétences, le fait de s’adapter à votre besoin, à votre projet. Il n’y a rien de mieux que d’échanger ensemble pour répondre à cette question. Globalement, si aujourd’hui votre avenir professionnel vous semble flou, si vous ne vous épanouissez plus au quotidien, si vous souhaitez lancer un nouveau projet et que vous vous demandez si vous avez raison : oui probablement, le bilan de compétences sera adapté à votre besoin !
En début de bilan, notre rôle est de nous assurer que vous êtes prêt et que votre engagement est volontaire. Ceci nous permet de nous assurer que vous réaliserez pleinement votre bilan. Mais comme les aléas de la vie sont possibles, quel que soit le mode de financement de votre bilan, vous ne paierez que les heures réalisées.
Il n’est pas nécessaire d’avoir un projet en tête pour faire un bilan de compétences. Que vous ayez envie de rester dans votre métier actuel, envie de changer partiellement ou totalement, l’objectif du bilan de compétences est de vous amener à réaliser votre projet, qu’il soit déjà défini ou non.
Bonne nouvelle ! Il y a plein d’options pour financer votre projet ! La plus connue, le Compte Personnel de Formation (CPF). Le Pôle Emploi peut aussi vous financer, votre entreprise peut prendre en charge votre demande et le financement personnel est aussi possible. Nous trouverons ensemble la meilleure solution !
Tarif : 1900€ TTC pour un bilan de 24H. Tarif particuliers et entreprise.
Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour la réalisation du bilan de compétences.
Modalités de mise en œuvre et Délai : Le bilan de compétences peut-être réalisé en présentiel, en distanciel ou en mixte (présentiel et distanciel). Pour le distanciel, un lien personnel vous sera alors envoyé. Dès qu’Expansial aura reçu votre demande de renseignement, elle rentrera en contact avec vous sous 48H pour prévoir un rendez-vous de découverte (gratuit et sans engagement) d’une durée d’environ 1H et qui pourra vous être proposé dans un délai de 15 jours maximum. Dès que nous avons reçu votre validation de démarche, votre premier rendez-vous pourra vous être proposé dès 14jours après et nous nous engageons à ce que ce soit dans un délai maximum de 3 semaines .
Méthodes utilisées : tout au long du bilan de compétences, nous utilisons de outils et exercices que nous adaptons à votre objectif de bilan ainsi qu’a l’objectif de séance et à votre besoin. Pour un objectif, nous avons plusieurs exercices à vous proposer, choisissons ensemble celui qui vous conviendra le mieux ! Ces exercices seront réalisés pendant et entre les rendez-vous selon le type d’exercices ou recherches à réaliser. Puis, lors du rendez-vous suivant, l’exercice sera analysé avec votre consultant.
Votre relation avec votre consultant devra être basée sur la confiance, ainsi, vous disposerez de ses coordonnées directes afin d’entrer en contact avec lui. Il s’engage à vous apporter une réponse sous 48h.
L’assiduité et l’implication du stagiaire sont des éléments clés de réussite du bilan de compétences. S.A.S Expansial met en œuvre tous les moyens pédagogiques pour favoriser l’engagement des bénéficiaires : entretien et questionnaire en amont pour le recueil des besoins, méthodes engageantes tout au long du bilan de compétences, suivi personnalisé, accueil, respect… Si au cours de votre parcours, votre consultant constate un retard ou une absence à un rendez-vous, celui-ci se permettra de vous contacter par téléphone afin de s’assurer de la poursuite de votre démarche.
Modalité d’évaluation : Tout au long de votre bilan de compétences, les exercices sont réalisés soit en autonomie ou avec le consultant pour évaluer l’atteinte des objectifs, chaque exercice ayant sa propre modalité d’évaluation. Sur la base de ces exercices, votre progression sera évaluée, des fiches récapitulatives seront complétés au fur et à mesure et un document de synthèse vous sera remis en fin de parcours.
♿Expansial est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous nous adapterons pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite.